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作为彩色不锈钢板企业的负责人，首要制定的就是就事论事的管理制度，它比我们的人情管理要先进上好几倍。
中国有中国自古传承的思想，中国人讲究人情，某种意义上人情既商情，经商要知情，它指出了了解人情世故对于搞好经商是十分重要的事情，在现代商战中，商情之中渗透着人情；人情之中包含着商情这是人人皆知的事，但是在现代商业活动之中，由于竞争活动是人情之间不可调和的矛盾诱发体，所以人情和商情的矛盾也是不可调和的，因而现代商战的成功新见解讲求的不光是竞争活动，更重要的在于通过展示自己的感情而换取对方的信任，也就是不展己情则不知人情，不能更好地从他人方面求取精华，进一步说，不能做到“取”，“养”，“谋”的三结合就不可能厚积厚发，近几年，全国各地的乡镇企业如同雨后春笋一样蓬勃兴起，有人美名云：第三次农村包围城市，也就是在这样的乡镇企业热潮中，有一些彩色不锈钢板企业大胆地推出了竞争新举措，首先，他们在竞争中恰倒好处地表白了自己的“心境”，得到了意想不到的效益：这些乡镇彩色不锈钢板企业为了打开市场，在充分分析了自己的优势和不足以后，他们决定采取“取”，“养”，“谋”的三结合策略稳住阵脚、借机开拓新境地，而这一战略的实施首先就在于获取对方的信任并在此基础上进行广泛的合作，为此他们找到了好几家同行商谈合作。这是因为，这一带的众多乡镇彩色不锈钢板企业争夺市场已经到了“白热化”大家都在大打产品的花色战，不断推出花样繁多的彩色不锈钢板和不锈钢真空电镀加工的家具，引得大家纷纷购买，而这些彩色不锈钢板乡镇企业由于为了保持自身形象，生产出来的彩色不锈钢板虽然质量上乘，但由于花色单一，给人一种呆版的形象，彩色不锈钢板企业的开发组组长对此向厂长提出了建议，要求生产五颜六色的彩色不锈钢板以迎合顾客的需要，不曾想这位厂长对此置之不理，开发组长连续找了三回，厂长只是礼貌地回答：“你很忙，我不便于打搅你”。开发组组长见此情景着急地说：“厂长，我们必须尽快拿出新产品，不然人家还以为我们就要倒闭了”。厂长笑着说：“我们的产品质量是别人无法比的上的，
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